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Guillaume-Nicolas Meyer

Étiquette : compétence

20 ans de formation continue

Posted on 1 février 20135 février 2013

Il y a des chiffres qui mènent à la réflexion. Quand j’ai découvert qu’en 2012, cela faisait 20 ans que je me formais, ça m’a fait un choc. Effectivement en 1992, j’entamais un BEP de comptabilité. Harsard de la vie et de mes expériences, j’achevais en juillet 2012, un Master de recherche en Sciences de…

Le capitalisme cognitif

Posted on 19 octobre 2010

L’avenir des entreprises passe donc par le développement des savoirs qui permettent d’accroître les connaissances au sein de l’entreprise et de les transformer en compétences, en vue d’accroître la productivité et la compétitivité. En quoi « (…) le travail n’est pas simplement l’emploi. Tout travail est un emploi, mais tout emploi n’est pas un travail : tout…

Transfert de compétences

Posted on 7 octobre 2003

La capacité à transmettre de l’information m’apparaît comme un facteur extrêmement important de développement personnel et professionnel. Un « informaticien » devrait être capable d’éclaircir pour le néophyte, des technologies parfois obscures dans leur fonctionnement ou leur présentation. Un développeur doit pouvoir expliquer à un référent métier les limites et les impacts des choix qu’il fait dans…

Qui suis-je ?

guillaume-nicolas meyer

Bienvenue sur mon blog. Je m'appelle Guillaume-Nicolas Meyer, j'ai 45 ans, je suis marié, papa de quatre enfants, et je suis un polymathe curieux. J'ai exercé de nombreux métiers, les derniers étant chef de projet SI, pilote régional de l'innovation et manager d'équipes liées au pilotage et à la performance du réseau de distribution électrique. Je suis actuellement manager en Ressources Humaines. Après la région parisienne, la Bretagne et l'Alsace, je suis actuellement basé en Poitou-Charentes, France.

Mon dicton du moment

"Ceux qui sont pleins de certitudes devraient avoir un doute..."

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