Articles liés au mot-clé ‘Chef de Projet’

12
Jan 07

Avant que l’on me charge fin juin 2006 de la réalisation du site sur la parentalité, je ne savais pas ce qu’était un REAAP ni même à quoi correspondait la notion de « parentalité ». Les REAAP (Réseau d’Ecoute d’Appui et d’Accompagnement des Parents) sont des structures départementales créés suite à la circulaire interministérielle du 09 mars 1999 qui sont traditionnellement (chaque réseau est indépendant) composés d’acteurs institutionnels comme la CAF, la DDASS, le Conseil Général, l’UDAF et la MSA et d’acteurs associatifs.

Après étude du sujet (lecture de thèse, statistiques des plus importants forum du web), j’ai synthétisé un recueil des besoins pour vérifier auprès de chaque acteur que j’avais bien appréhendé le concept et compris les attentes. Ce document une fois validé m’a permis d’élaborer le cahier des charges ici présenté dans sa version finale. Le site du Réseau d’Ecoute, d’Appui et d’Accompagnement des Parents des Côtes d’Armor est d’ores et déjà fonctionnel et les membres du REAAP travaillent actuellement à l’élaboration de la ligne éditoriale et à la gestion du contenu.

REAAP des côtes d'ArmorL’équipe du site (de gauche à droite) : Catherine Hulin (CAF), Yannick Guillou (MSA), Séverine Ropers (UDAF), Guillaume-Nicolas Meyer (CAF), Marie-Paule Crunelle (DDASS), Christine Gosset (MSA), Sylvie Gauthier (CAF).
Étaient excusés le jour de la photo : Isabelle Morisot (Conseil Général) et Christophe Buzzi (DDASS).

21
Mai 06

Missionné par la société d’intérim Expectra (agence de Nantes) pour un projet de 3 mois en tant que chef de projet Intranet pour l’URSSAF de Saint-Brieuc, je serais finalement resté presque 6 mois avec l’équipe du M@RS.
A travers la conception et la réalisation de plusieurs projets départementaux intégrés à l’Intranet applicatif, j’ai découvert le CMS Xoops qui servait de noyau central de publication. En partenariat avec l’équipe avec laquelle j’assurais un transfert de compétences (après la conception des modules, je déléguais une partie de la conception en PHP/MySQL), nous avons réalisé un espace pour les ressources humaines et plusieurs applicatifs dont :

  • Un logiciel de gestion des notes de services (un CMS respectueux des normes CSS2 et XHTML 1.0 Transitional) qui a fait l’objet d’une publication dans la base applicative régionale des Urssafs de Bretagne et des Pays de la Loire (Réseau Archimède).
  • Un logiciel de gestion du courrier de la direction, qui intégre une nomenclature de classification complexe. Son interface a pu être facilitée par l’ajout de script (DHTML en javascript) et sert aujourd’hui de GED. Les documents scannés sont intégrés dans l’application, référencés et traités par les différents utilisateurs (cadre, agent, direction).
  • Un annuaire dont l’interface, tout en AJAX et CSS permet une interactivité maximum.
07
Oct 03

La capacité à transmettre de l’information m’apparaît comme un facteur extrêmement important de développement personnel et professionnel.

  • Un « informaticien » devrait être capable d’éclaircir pour le néophyte, des technologies parfois obscures dans leur fonctionnement ou leur présentation.
  • Un développeur doit pouvoir expliquer à un référent métier les limites et les impacts des choix qu’il fait dans la réalisation d’une application.
  • Un formateur garde la souplesse d’esprit de formuler de plusieurs manières différentes le même concept à différentes personnes, il s’adapte…

Pour moi, un chef de projet se doit de maîtriser l’ensemble de ces compétences didactiques afin de bien transcrire une demande, de la reformuler techniquement, de vulgariser un concept complexe, de faire évoluer ses collaborateurs et de former des utilisateurs.

26
Fév 03

La planification et le pilotage de projet nécessitent de l’expérience, c’est pourquoi je ne m’y suis intéressé qu’avec du recul. Recul sur ma profession, mes compétences et mon caractère. Apprendre à gérer la multiplicité des acteurs qu’un projet mobilise et définir précisément les besoins des utilisateurs est un travail qui demande un esprit de synthèse d’une part et une bonne connaissance de son métier d’autre part.

Ma participation à des projets internes et des projets internationaux, pour des outils conçus pour 5 utilisateurs ou pour 5000, à partir d’une demande d’un service ou d’un client me permet de me positionner rapidement et de mutualiser les compétences de chacun. J’essaye toujours de créer l’émulation nécessaire sur un projet, en animant des réunions, en présentant le projet et ses implications, en sensibilisant les acteurs de tous les niveaux, pour que chacun se sentent partie prenante et m’aide à créer une dynamique de vie du projet… un projet ne se porte pas tout seul.

14
Déc 02

Lorsque j’ai débuté en informatique, on m’a souvent répété que c’était un métier où la créativité n’avait pas sa place, qu’il s’agissait surtout de tâche à répétitions… quelle surprise que la créativité se trouve à tout les niveaux : de la conception où l’on pense les applications, au codage où il faut de l’imagination pour se sortir d’une fonctionnalité récalcitrante en passant.

Développeur web ou chef de projet, il s’agit d’un métier passionnant où il faut sans cesse créer, avec ses préférences et ses affinités : des chartes graphiques, des interfaces ergonomiques, des fonctionnalités, des passerelles…

Qui suis-je ?

guillaume-nicolas meyer

Bienvenue sur mon blog. Je m'appelle Guillaume-Nicolas Meyer, j'ai 42 ans, je suis marié, papa de quatre enfants, et je suis un Knowledge Manager curieux et polymathe . Chercheur en sciences humaines et sociales, doctorant en sciences de gestion, je m'intéresse également aux sciences cognitives et à l'environnement. Après la région parisienne, la Bretagne et l'Alsace, je suis actuellement basé en Poitou-Charentes, France.

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